第12章

书名:裁员裁到女老总的爹爹头上全文 作者:战诸侯 更新时间:2025-01-12

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针对客户回馈活动,我们制定了详细的方案,并通过短信、邮件等方式通知到每一位客户。活动一经推出,就受到了客户的热烈欢迎,很多老客户纷纷介绍新客户购买我们的产品。

然而,在实施过程中,我们也遇到了不少问题。比如客户服务热线经常接到一些无理取闹的电话,占用了大量的资源。还有一些竞争对手在社交媒体上恶意攻击我们的宣传活动。

面对这些问题,我没有退缩。我安排专人对无理取闹的电话进行记录和处理,对于恶意攻击的言论,我们通过法律途径进行警告和维权。

经过一段时间的努力,我们的努力终于有了成效。公司的客户满意度大幅提高,销售额也开始逐渐回升。股价也慢慢稳定下来,并开始呈现上升趋势。

9. 内部矛盾

就在公司逐渐走出困境的时候,内部却出现了矛盾。一些部门的负责人认为我在这次危机处理中出尽了风头,抢了他们的功劳,对我产生了不满。

在一次部门会议上,销售部的吴经理阴阳怪气地说:“有些人啊,就会出风头,一个项目做成功了,就以为自己了不起了,也不看看自己有几斤几两。”

我听了,心里很不舒服,但还是强忍着怒火说:“吴经理,我只是做了我应该做的。公司能度过这次危机,是大家共同努力的结果,并不是我一个人的功劳。”

这时,市场部的孙经理也附和道:“就是,现在公司里有些人太自以为是了,我们这些老员工的努力都被忽视了。”

王总看到这种情况,严肃地说:“大家都少说两句。这次公司能度过危机,陈珍萍确实做出了很大的贡献,但也离不开每一个部门的努力。我们是一个团队,应该团结一心,而不是互相猜忌和指责。”

虽然王总出面制止了,但我知道,这些