怎么了。”

我当然知道他们在着急什么。

当时我处理完李哥的那堆烂摊子，把合同签完，却没有进一步的跟进，老板就着急将我赶走，为了哄她的老奶狗上位。

可是她却忘记了，项目的尾款是等合作结束之后按照利润分成再算，可在这期间，老板把我赶跑了，把项目教给一个压根什么都不懂的人跟进，那些项目商哪能同意。

再加上，我走后，陆陆续续挖过来一两个和我关系不错，工作能力也不错的同事一起单干，原本的核心团队一看，又跳槽了一拨人，至此，项目商意识到不对劲，全部跑过来闹解约。

老板那边见我回复了，马上就是一个电话。

我接通了。

女人尖细的尖叫传来：“你信不信我告你！许然，你给我马上回来处理这堆烂摊子！”

才第一句话，就把我逗乐了。

“我已经辞职了，走之前工作的交接也全部做完了，我并没有犯错啊，你凭什么告我？”

老板气疯了：“你以为我不知道，你是故意的！”

“啊？当初我辞职也是经过您老人家同意的呀，我故意什么了？你与其在这里质问我，不如好好想想该怎么善后吧。”

说完，我迅速地把电话挂断，神清气爽地泡着澡。

刷朋友圈，发现之前的不少员工都退出了公司，其中不缺乏老板之前特殊关照过的好几位男员工，出乎意料地，这些人中居然还有李哥。

老板居然和李哥闹翻了？

就在我疑惑不解之际，老板的消息又传了过来，她发了一个无所谓的表情包，配文。

“你以为你报复到我了是吗？没错，你当年的绩效就是我故意评低了，可是那又怎么样？我就算没有公司也会活的比你这种还要打工的女人好。”

我看着这一句话，笑了笑。

老板的公司不出意料的倒闭了。

这可爽到我了。

一个又一个前项目商找到我，寻求合作，一时间我

公司规定，年终奖和绩效挂钩。

我看着我的全勤表，和超额完成的工作订单自信满满。

可年终奖发放时，原本的20w却变成了200块。

我去找老板理论，老板却满不在乎地回答：

“你绩效得c还想要拿年终奖？”

……

1

拿下一个几百万的项目后，我的业绩跃然成为公司第一，甩出第二名好几条街。

我开心的回到公司，身边的朋友同事都在恭喜我。

“然姐你可真厉害，这一单拿下，那20w年终奖肯定是你的了。”

“是啊是啊，说不定还能升职加薪。”

喜气洋洋中，一个男人略带讽刺的声音传来：“这20w又不是光看业绩，得意什么啊。”

“再说了，谁知道你一个女人，今年那么多业绩怎么来的。”

说话的人是李哥，公司的老员工，算是我的半个上司，平时在公司里就仗着资历老，打压新人，但是和我一年也讲不了几句话。

我不太懂他的话什么意思，但下意识地不想把上司的关系弄的太僵，便没有说话。

这时恰好手机突然传来叮的一声。

有人兴奋地喊了句，财务那边说是年终奖发了。

闻言，我也快速打开手机，美滋滋地想着这年终奖要怎么花。

可下一秒，我彻底傻眼了。

只因为转账的金额不是20w，不是10w，只有可怜的200块。

李哥顿时笑了起来，带着得意地目光向我扫过来：“哎呀，怎么是我得了这20w啊，看来有些人费尽心机赶业绩也不怎么样嘛。”

顿时，我坐不住了，猛的起身去往老板办公室。

这一年，我每天起早贪黑，为公司四处出差谈合作，甚至熬出了一身的病，可最后居然只换来了200块？！

我举着手机对着老板问道：“老板，你是不是弄错了，我的年终奖怎么可能就只有200？”我的朋友圈，找到我日常生活中偶然发的照片，像是拿到了什么十足的证据似的。

“多的我不想说，你自己看看呢？”

可那些照片，大多数是我自己旅游时发的！就算是出差时拍的，也就是随手记录一下，可是现在却被她污蔑曲解成这样？！

更何况，公司给的出差报销少的可怜！如果要仗着那点钱吃喝玩乐，我七天时间，恐怕有五天只能睡天桥吃馒头。

大脑怒火冒上头顶，我气的说不出话，浑身都在抖。

老板见我不说话，以为我被她说服了，还假模假样地拍拍我的肩膀。

“小然啊，你的这些事情，我其实都知道，我也是女人，知道你们这群小年轻总是会包装自己的朋友圈，时不时发一点臭美旅游的照片吸引男人。”

“我之前没有警告你，不代表我不知道。”

“但是我这个人你也知道，人美心善，所以这件事情就算了，你走吧。”

呵呵，她这番话说的还真的是好听。

什么叫都是女人？发朋友圈吸引男人？

什么叫人美心善不处罚我，她敢处罚我吗？

这一年，我可给公司挣了不少钱，她虽然除了会涂指甲油什么也不会，但是还是长脑子的，知道不能放过我这个任劳任怨会赚钱不抱怨的牛马。

而我，也不能辞职，先不说自己虽然拿不到年终奖，但是也是公司的老员工，职位也不算低，一个月七七八八算下来也还不错。

就算走！也要是公司辞退给我补偿吧。

这么想着，最终我只能咽下这口恶气，推开办公室的门。

一出门，就看见李哥坐在办公桌边上喝着茶。

见我出来了，他笑着道：“小然这是怎么了？不会是被老板骂了吧？”

我看着李哥幸灾乐祸的表情，突然又像是想到了什么，猛的站起来重新推开老板办公室的门。

“老板，那为什么李哥能拿那20w？我怎么记得他今年业绩才勉强排进公司第十啊
没有话说了。

反正这两个人横竖都是要给我定罪呗？

这时，我脾气再好也不想忍了，直接拉下脸。

“那老板你们现在是什么意思？”

老板揉了揉太阳穴：“你这样的人，公司留不下。”

“那老板你是要赶我走？”

“嗯，你辞职吧。”

“也行。”

事到如今，我也没什么好说的，双手一摊：“那我们按照辞退员工补偿走，我工作上没有失职，按照规定，你们应该赔付我两倍的经济补偿金。”

老板一听这话，马上尖叫起来：“什么叫你没有失职？你擅自把项目转交导致公司亏损，这不是失职？！”

“老板，我和李部长是一个部门里的，原本就是合作项目这并不算我的责任，如果非要算公司亏损，那只能说是李部长失职，如果你还是觉得无法理解，我们也可以走劳动仲裁。”

一听我要走劳动仲裁，老板马上就不叫了。

她下意识地扭头看了眼李部长。

两个人眉来眼去了一阵，不知道在盘算什么。

其实他们两个心里面门清，我如果走了，不仅公司的巨额亏损填不上，还要倒给我赔付，如果走劳动仲裁，我再把绩效的事情拉出来说一通，事情可就麻烦了。

最终老板清咳：“小然啊，你们现在小姑娘找工作也不容易，这件事情我这边就暂时不追究了。”

“不过，你要把剩下的几个项目稳住，尽力让公司不亏损。”

呵？我之前怎么没有发现，我们这个老板，还挺喜欢自己给自己找台阶下呢。

不过她给自己找台阶，我可没给她找。

下一秒，我举起手：“两个条件。”

“第一，把我的年终奖还给我。第二，部长的位置从最开始就是我的，我现在要回去不过分吧。”

我的两个要求一出，李部长瞬间怒目圆睁：“许然！你别太过分！什么叫从最开始就是你的？”

我丝毫不
好看看。

这公司是待不下去了，但是我走之前也不会让你们好过！

接下来的好几天，我都准时准点的来上班。

只不过，和之前不同的是，我这次不会再傻乎乎地跑出去谈什么合作约什么人。

李哥不是绩效比我好，人也比我优秀吗？让他干呗。

才一周不到，李哥就受不了了。

他拿着一叠文件，甩在我桌子上，发出啪的一声。

“许然，你想要造反啊？这么多工作留着谁帮你做？”

而我，悠哉悠哉地喝了一口水，挂起笑脸：“当然是请工作能力更强的李部长帮我分担一些了。”

李部长气的鼻子都歪了，指着那堆文件道：“可是这些全部都是你的活。”

哎，这话可就不对了。

我听闻马上开始反驳：“李部长你怎么能这么说，我们不是一个部门的吗？这个项目虽然从一开始就是我在跟进，可是到最后填上去的名字也有你啊，怎么就算我一个人的活了？”

“我只是通过昨天和老板谈话，知道您的能力比我更强，所以才把项目转让给你跟进，想要学习一下您的工作经验罢了。”

“怎么？李部长你是不会吗？还是说？像我这样的女人都会的东西，你一个大男人不会？”

我的一番话，彻底把李哥怼的哑口无言，他用那双小眼睛死死地看着我，气的脸色发青。

最终他连道好几声好：“你给我等着。”

我当然不会怕他，跟在他身后接道：“好的，遇到不会的可以来问我啊。”

一边和我关系好的同事低声问我：“真的没事吗？”

我缓缓摇摇头：“能有什么事。”

从前，我拼命努力工作，时刻不松懈，一是为了升职加薪，二是为了年终奖。

可如今这两样东西，我一个人都没有拿到，反倒是坐在办公室摸鱼的李哥全部都有了。

现在我也放松下来，每天该自己干的活不落，但是不该自己干的