老板让我招一个实习生，最好是985、211的，双非的不看。

理想是丰满的，现实是骨感的。

双非的实习生都不愿意来的好吗，岗位JD上写着：实习生日薪300。

可是仔细了解后才知道，日薪150。

老板对此解释：“我不想招只在乎金钱的人，这样的人最没用。

我要招对研发感兴趣的人。”

感觉老板这一句话得罪了全球80%的人，包括我在内。

不为了金钱，谁打工？

功夫不负有心人，最终我招到了一个985本科，考上985研究生的一个小伙子。

小伙子说他找实习是为了寻找一下读研的方向，也可以早早的体验工作环境。

恰好，他的导师的研究方向就是汽车相关。

但是老板对这个小伙子（小朱）并不满意。

他觉得小朱的本科学校在国内来看是个垃圾985，他根本没有听过。

我觉得只是老板孤陋寡闻而已，小朱的本科学校非常有名的~老板觉得小朱不灵光，下达指令非要说的很清楚才能明白。

我觉得其实也很正常，毕竟技术研发你不说清楚，做出来的东西可能和设想的天差地别。

别人公司的实习是有老师带着做一个月到两个月，而我们公司的实习是第一天你就上试验台。

有些仪器怎么用都不知道。

小朱经常怕出错就会问大家，其他人也无从回答的，只能问老板。

于是就可以听见：“你是猪吗？

小朱小朱，你真的是蠢猪。”

老板找到我：“你去和小朱谈一下，日薪降为100。”

07当一个人成为一家公司的大内总管时，就代表着这个公司的大大小小的事情都得负责，小到头顶漏粪。

公司的茶水间不知道从什么时候开始，散发出难闻的臭味，如同旱厕的味道。

老板让我联系物业来修理。

物业除了每个月催收房租和水电费的时候会很暴躁外，其他时候是有求必应，还算是不错的。

对了，说到房租，一开始合同规定房租是一个季度一付，等我入职后，老板私自决定一个月一付（一个月一付可以每次少付点~）。

只要钱可以按时到账，物业也不会拿合同说事。

再到后来房租是一拖再拖，物业逐渐暴躁到变形。

物业多次前来协商交房租，一开始笑脸进来，到最后骂骂咧咧离开。

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