第7章
量证据。
女业主们将这些证据整理成册,通过业主代表发送到物业总公司,期望能引起总公司的重视。
总公司收到业主反映的情况后,只是不痛不痒地警告了陈经理一番,让他注意与业主沟通,并未采取实际行动。
陈经理刚刚受警告时,对业主的态度暂时有所好转,还在业主群里发消息,称欢迎业主提意见,共同提升小区环境。
可这些不过是陈经理做的表面功夫,没过几天,他便又恢复了原来嚣张的模样。
就在业主们感到无奈之时,赵小姐挺身而出。
赵小姐在一家大型企业工作,人脉广泛。
她通过朋友的关系,收集到了陈经理利用小区资源收受贿赂的确凿证据,包括陈经理与行贿者的聊天截图、转账凭证等。
赵小姐联合业主代表将这些证据发给物业公司,目的就是给陈经理一个教训,将他这个不受欢迎的团队赶出小区。
消息传开,整个小区都为之轰动。
陈经理得知事情败露,吓得惊慌失措。
他试图找各种借口为自己开脱,可在铁证面前,一切都是徒劳。
物业总公司也意识到事情闹大了,为挽回公司声誉,不得不做出辞退陈经理的决定。
陈经理被辞退后,小区业主们第一时间希望物业公司召回原来的保安,尤其是刘强,大家对他思念有加,最盼望他能回来继续工作。
经过陈经理这一事件,物业公司的信誉受到严重影响。
为安抚业主,物业公司决定尽量满足大家的要求,联系了原来的保安们,询问他们是否愿意回来工作。
原来被辞退的保安接到通知后,基本都表示愿意回归。
然而刘强被辞退后,已找到新的保安工作。
虽然那家物业公司规模较小,服务的小区环境和设施都远不及原来的小区,工资待遇也低。
但是刘强清楚工作不容易,而且同事对刘强还是比较友好,当他接到原来小区物业公司的邀请时,内心有些纠结。
刘强说会考虑一下,并没立刻答复。
物业公司知晓刘强已在别处工作,便主动提出给他加薪,以弥补他离职遭受的损失。
之前刘强的保安同事老王已回到原来的小区工作。
回到小区后,王老知道了小区的业主们为了他们这批保安做了那么多事,深受感动,立刻将这些信息发送给