态度，愿意给予一定的支持。

周三，李明遇到了技术难题。项目中需要用到一种新的技术，但公司里没有人熟悉。李明通过各种渠道查找资料，联系外部的专家咨询。

周四，李明忙得连午饭都忘记吃，一直在办公室里分析数据，思考解决方案。

周五，李明组织了第一次项目进度会议。在会议上，他向大家汇报了项目的进展情况和遇到的问题。上司 C 对他的工作给予了一定的肯定，并提出了一些建议。

周末，李明也没有休息，继续在家里研究项目相关的内容。

随着时间的推移，李明的压力越来越大，但他始终没有放弃。他知道，这是他证明自己的机会，他必须要抓住。

在这一周里，李明几乎每天都工作到深夜，身体和精神都承受着巨大的压力。但他坚信，只要坚持下去，就一定能够完成任务。

李明入职的第三周，项目的压力如同一座大山压得他几乎喘不过气来。周一的清晨，他早早来到公司，双眼布满血丝，但眼神中却透着坚定的决心。

这一周，他把全部的精力都投入到寻找项目的突破口上。李明每天在办公室里埋头苦干，桌上堆满了各种资料和文件。他不停地翻阅着，试图从海量的信息中找到那一丝灵感。

周二，李明在与技术团队的讨论中，突然有了一个新的想法。他兴奋地与大家分享，但却遭到了一些质疑。

“这个想法太冒险了，可能会导致项目延期。”技术负责人说道。

李明没有轻易放弃，他用数据和案例来支持自己的观点，经过一番激烈的讨论，大家终于决定尝试一下。

周三，李明亲自参与到实验中，不断地调整参数，优化方案。每一次失败都让他感到沮丧，但他总是能迅速调整心态，重新投入到工作中。