白无力，他知道自己已经陷入了困境，开始试图转移话题。

他站起身，整理了一下西装，“可能确实是我们这边统计数据时候出现了一些失误。”

沈浩煊的声音听起来有些干涩，“江雨霏在职期间确实表现出色，但她的离职是因为公司结构调整，而非个人原因。”

我听到这话简直怒不可遏，立刻站起身来反驳：“沈经理，你说的结构调整为什么只针对我一个人？而且是在我知道自己怀孕后的第二天就通知我被解雇？这难道不是明显的歧视吗？”

沈浩煊的脸上闪过一丝尴尬的神色，但他很快恢复了镇定：“江小姐，你误会了。公司的决策是基于整体考虑，而不是针对你个人。你的离职确实与怀孕无关。”

“那么请问沈经理，”我的律师紧接着追问，“为什么其他怀孕的员工也都遭到了同样的待遇？这难道也是巧合吗？”

沈浩煊一时语塞，无法给出合理的解释。法庭上的气氛变得紧张起来，听众席上传来了窃窃私语的声音。

“沈经理，你的回答似乎无法令人信服。”法官的语气变得严肃起来，“被告方是否能提供更多证据来支持你们的观点？”

沈浩煊无奈地摇了摇头：“很抱歉，目前没有其他证据可以提供。”

6.

法官宣布休庭片刻后，再次开庭宣布了判决结果：

“根据现有证据和证人证言，本庭认定被告公司存在明显的歧视行为。原告江雨霏的诉求成立，被告公司需支付相应赔偿并于一周之内公开道歉。”

庭审结束后，我步出法院的大门，感受到一股前所未有的轻松与解脱。阳光洒在我的脸上，似乎也在为我的胜利而欢呼。

然而，这短暂的宁静很快就被一阵喧闹声打破。

我抬头望去，只见一群记者围堵在法院门口，他们的话筒和摄像机都对准了一个人——沈浩煊。

他正脸色铁青地试图推开人群，但那些记者似乎并不打算放过他。

“沈经理