我知道，我们不能就这么放弃。

有天晚上，我加班加到很晚，准备走人的时候，看见王磊的办公室灯还亮着。我路过那儿，就听见他在里面说话。

“新花样儿试运行，咱们得留个心眼。”王磊的声音沉得跟铅块似的。

我心砰砰直跳，赶紧溜了，心里清楚，我们的行动已经触动了王磊的神经。这场战斗，这才刚刚开始。

我在街上晃悠，路灯把影子拉得老长。手机一震，赵敏的消息跳了出来：“明儿下午，咱能跟大头儿们聊聊。”我回了个“妥”，手机揣回兜里，感觉步子都轻快了。心里头盘算着，明天得好好表现，不光是为了咱们的新点子，更想让大家伙看看，咱们这帮人是怎么一步步成长的。这场大变，不光是工作上的革命，也是咱们自己翻新的开始。

05

试行新工作模式的成果开始显现，但王磊那家伙的影子还是像乌云一样笼罩在部门上空。他办公室里时不时传出嘀嘀咕咕的声音，我猜他在背后肯定没少捣鼓事儿。我得步步为营，小心应对。

“欧阳，你瞅瞅这最新的业绩报告。”赵敏一大早就冲进我办公室，手里挥着一沓纸。

我接过来，飞快地扫了一眼那些数字。“看来这新招儿效果比咱们想的还好。”我抬头对赵敏说。

她点点头，眼睛里闪过一丝兴奋：“这下王磊可没话说了。”

但我心里清楚，事儿没那么简单。果不其然，王磊在接下来的部门会议上就开始挑刺。

“业绩是上来了，但咱们不能不管长期效益啊。”王磊的声音在会议室里回荡。

我正准备反驳，李娜已经站了起来。

“长期效益？员工的幸福和工作生活平衡不算长期效益吗？”她语气坚定，眼神里满是不服输的劲儿。

会议室里的气氛一下子紧张起来，同事们开始窃窃私语。王磊脸色难看，但他没再争辩。

会后，我逮着个机会，偷偷看了王磊的电脑。我知道这是冒险，但我得知道他在搞什